Eng

 

 

 

Промышленная безопасность, охрана труда и охрана окружающей среды

Специфика деятельности Группы Компаний «Промстрой» тесно связана с окружающей средой. Приоритетной задачей Холдинга является предотвращение экологических нарушений. Не менее приоритетно обеспечить безопасность труда работников, защиту здоровья персонала Холдинга и населения, проживающего в районах деятельности организаций Группы Компаний «Промстрой».

В целях упорядочения подходов предприятий Группы Компаний «Промстрой» к вопросам ПБ, ОТ и ООС в соответствие с требованиями Законодательств России, Республики Казахстан и Республики Беларусь, в управляющей компании ЗАО «ПРОМСТРОЙ ГРУП» в 2008 году был создан департамент ПБ, ОТ и ООС. Департаментом был проведен анализ состояния промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды во всех предприятиях Группы Компаний «Промстрой» и сформированы единые принципы безопасности.

Появление документа «Политика в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды» (утвержденного приказом Президента Группы Компаний «Промстрой» от 08 февраля 2013 года № 19), позволило установить единые цели по обеспечению безопасности труда сотрудников Группы Компаний «Промстрой», по сохранению благоприятной окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов:

  • Отсутствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • Обеспечение надежной и эффективной работы технологического оборудования и механизмов
  • Соответствие состояния условий и охраны труда, окружающей среды действующему законодательству и обеспечение внутреннего контроля выполнения этих обязательств
  • Снижение допустимых производственных выбросов (отходов) в результате производственной деятельности

Для достижения поставленных целей Группа Компаний «Промстрой» принимает на себя обязательства:

  1. Соблюдать требования применимого законодательства и иных нормативно-правовых актов в области ПБ, ОТ и ООС стран, на территории которых осуществляется производственная деятельность.
  2. Постепенно и последовательно повышать требования в тех областях, где международно-признанные нормы устанавливают более высокие требования.
  3. Формировать единую службу производственного контроля вопросов промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды и обеспечивать её функционирование, назначением подготовленного персонала для выполнения работ и проверок, включая внутренние аудиты условий и охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
  4. Обеспечивать эффективное управление ПБ, ОТ и ООС путём определения и документирования обязанностей, ответственности, полномочий руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы.
  5. Привлекать весь персонал предприятий, входящих в Холдинг к активному участию в работах по промышленной и экологической безопасности, охране труда и здоровья. В этих целях осуществлять соответствующие меры стимулирования и повышение квалификации сотрудников дочерних обществ.
  6. Требовать от подрядчиков, ведущих работы для Холдинга, применения тех же стандартов и норм в области промышленной и экологической безопасности, охраны труда и здоровья, которые приняты в Группе Компаний «Промстрой».

Посредством исполнения обязательств Политики Группа Компаний «Промстрой» стремится стать признанным лидером в области организации и соблюдения требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды при строительстве производственных объектов.

Залог успеха в реализации «Политики в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды» - партнёрские отношения между руководителями, специалистами и производственным персоналом.

Руководители предприятий Холдинга на всех уровнях в пределах своей компетенции отвечают за руководство и вовлечение работников в процесс выполнения обязательств в области промышленной безопасности, безаварийной работы, охраны труда и защиты окружающей среды, определённых данной Политикой. Для этого они:

  • Своим личным примером демонстрируют приверженность вопросам ПБ, ОТ и ООС, формируют и поощряют положительное отношение работников к вопросам ПБ, ОТ и ООС
  • Повышают свои навыки и знания по ПБ, ОТ и ООС в процессе целевого и квалификационного обучения и практической работы
  • Обеспечивают двусторонний обмен информацией по вопросам ПБ, ОТ и ООС с работниками, подрядчиками и другими лицами, для чего:
    • начинают каждое совещание, проводимое на регулярной основе, с вопросов промышленной безопасности и охраны труда
    • регулярно выходят на рабочие места, контролируют соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда персоналом и открыто обсуждают с работниками данные вопросы
  • Формулируют четкие цели и задачи в области ПБ, ОТ и ООС, распределяют обязанности и сферы ответственности, определяют критерии исполнения, выделяют компетентных специалистов и, при необходимости, привлекают экспертов

В Группе Компаний «Промстрой» сформированы такие условия работы и поведенческие модели, которые позволяют любому работнику потребовать остановки работ, если их продолжение, по его мнению, представляет опасность.

 


Данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в соответствии со статьей 15 (ч. 6) Федерального Закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года:

Компания Холдинга Данные
ООО «Промстрой Инжиниринг»
ЗАО «СУ-6 Нефтегазмонтаж»
АО «Промстрой»

 


 

 

 

 

Компании
Холдинга


 

АО «ПРОМСТРОЙ ГРУП»

г. Москва

 

Дочерние
предприятия


АО «Промстрой»

г. Нягань (ХМАО)

 

АО «Специализи-
рованное управление №6 Нефтегазмонтаж»

г. Ставрополь

 

ПАО
«Уралмонтажавтоматика»

г. Тюмень

 

ТОО «KАЗМЕХАНОМОНТАЖ»

Республика Казахстан,
г. Алматы

 

СООО
«Новополоцкий
завод технологических
металлоконструкций»

Республика Беларусь,
г. Новополоцк

 

ООО
«Инжпромстрой»

г. Благовещенск


Зависимые предприятия

ООО
«ГалфПромстрой
Инжиниринг»

г. Москва

 

ООО «Талспецстрой»

г. Нягань (ХМАО)

 





Корпоративный портал
Корпоративная почта
Корпоративные ИТ-сервисы
Яндекс.МетрикаЯндекс цитирования